Herdeiro pode ter carreira própria?
Trabalhar fora da empresa da família ?
O dito que diz: “sócio bom é sócio feliz”; tem fundo de realidade !
Um herdeiro que segue carreira não compatível ao negócio da família passa, muitas vezes, por um processo que pode ser angustiante.
Corre o risco de tornar-se um sócio infeliz, conturbando o ambiente da família e a operação dos negócios.
Perguntas do herdeiro:
Devo trabalhar com meus pais, na empresa da família ?
Devo seguir minha carreira trabalhando fora da empresa da família ?
Repercussões emocionais de membros da família (pais e irmãos):
Pais: “construí o negócio para meus filhos; gostaria que, um dia, assumissem a gestão dos negócios”.
Um dia assumirão a posição de sócios e também deve ser considerado o aspecto da confiança (o olho do patrão, engorda o gado)”.
Herdeiros: minha opção profissional pela carreira para a qual me preparei, é o que me dá felicidade. Fico em dúvida se devo “abandonar” a carreira e dedicar-me aos negócios da família.
Análise técnica:
O herdeiro deve seguir a carreira para a qual se preparou / operar seu negócio próprio.
O patrimônio da família será, para ele, um “plus”, em seu patrimônio pessoal.
Paralelemente, deverá se preparar para tornar-se um sócio atuante, participante da análise do desempenho dos negócios da família e dos rumos futuros do negócio.
Os negócios da família empresária deverão desenvolver um nível de governança que permita administrar essa situação, sem que o patrimônio seja ameaçado.
Essa questão existe em sua família?
Como foi/está sendo conduzida?